| |
|
ACCORDÉS..............1
|
| avantages sociaux accordés normalement aux salariés, il est à noter que la Loi sur léquité | 1146 |
| |
|
ACCOUNT...............1
|
| taking into account those of the test which may be applicable in giving to all the evidence the | 296 |
| |
|
ACCOUNTANT............1
|
| It would appear to me that even if a taxpayer (lawyer, accountant , engineer or teacher) sets out | 1346 |
| |
|
ACCRÉDITÉE............3
|
| une fois quelle est accréditée , celui-ci protège la participation du salarié à ses activités légitimes | 1082 |
| travail, ne peut faire partie dune association accréditée au sens du Code du travail. | 1088 |
| association accréditée en vertu du Code du travail. Ces exclusions se fondent notamment sur | 1092 |
| |
|
ACHIEVE...............1
|
| employed to exercise his skill and achieve an indicated result in such manner as was most likely | 182 |
| |
|
ACHÈVEMENT............1
|
| exécution du travail lors de son achèvement . | 578 |
| |
|
ACQUÉREUR.............5
|
| En vertu de la Partie IX de la Loi sur la taxe daccise, l acquéreur (c'est-à-dire le | 988 |
| De façon générale, le fournisseur dune fourniture taxable doit prélever la TPS de l acquéreur | 992 |
| Un travailleur autonome qui nest pas un petit fournisseur doit prélever la TPS de l acquéreur | 1000 |
| travailleur afin de déterminer sil est responsable du paiement de la TPS par l acquéreur . Du | 1002 |
| présente loi, prélever la TPS de l acquéreur et remettre ces sommes à lAgence. La Loi sur la | 1642 |
| |
|
ACT...................5
|
| personal service contract), then for the purposes of the Income Tax Act his alleged plan of | 1348 |
| Civil Code and the Income Tax Act dans Mélanges offerts par ses collègues de McGill à | 2062 |
| Brian J. WILSON, Employment Status under the Income Tax Act , dans Corporate | 2084 |
| Status under the Income Tax Act , dans Corporate Management Tax | 2428 |
| Tax Act , dans Mélanges offerts par ses collègues de McGill à Pierre-André Crépeau, | 2648 |
| |
|
ACTE..................2
|
| lemployeur ait engagé sa responsabilité dans l acte dommageable. La seule démonstration de la | 1064 |
| par son employé que dans la mesure où l acte fautif sest produit dans le cadre de ses fonctions. | 1068 |
| |
|
ACTES.................3
|
| LES ACTES DE SON EMPLOYÉ | 36 |
| ... RESPONSABILITÉ DE LEMPLOYEUR POUR LES ACTES DE SON | 1054 |
| que le défendeur était un employé et la question en litige était de savoir si ses actes | 2176 |
| |
|
ACTION................5
|
| domaines, le contrôle ait cédé sa place à une autonomie d action presque totale, la distinction | 136 |
| lautonomie d action , limportance des montants en jeu, le mode de paiement, la propriété des | 144 |
| nature and the complexity of the task, and the freedom of action given, i.e. the nature and | 1280 |
| of action given; The magnitude of the contract amount; The manner in which it is to be | 2558 |
| purposes of a wrongful dismissal action is not necessarily the same as the inquiry | 2708 |
| |
|
ACTIONNAIRE...........6
|
| doit être un actionnaire déterminé de la société qui offre les services. Cependant, ne sera | 954 |
| actionnaire constitué en société de la société, | 964 |
| (ii) du coût, pour la société, de tout autre avantage ou allocation accordée à un actionnaire | 964 |
| actionnaire constitué en société pour une année dimposition tiré dune charge ou dun emploi | 968 |
| actionnaire Marcel Lapointe, qui était aussi un évaluateur agréé de profession. Pour les années | 1290 |
| Un actionnaire déterminé est celui qui détient directement ou indirectement au | 2456 |
| |
|
ACTIONS...............1
|
| moins des actions de toute catégorie émises du capital-actions de la société à | 2458 |
| |
|
ACTIVEMENT............3
|
| personnels est exclue de la définition dentreprise exploitée activement . Par conséquent, le | 946 |
| Dans le cas d'une société exploitée activement , la L.I.R. permet à une telle société, si elle est | 974 |
| La définition dune entreprise exploitée activement se retrouve au paragr. | 2444 |
| |
|
ACTIVITÉ..............12
|
| forme de commissions. Electrolux navait pas de contrôle sur l activité de ses vendeurs, mais se | 352 |
| néanmoins assujetti au contrôle de lemployeur : parce que l activité du salarié sintègre au | 804 |
| territoire et au type d activité . Enfin, si lemployeur résilie le contrat sans motif sérieux, il ne peut | 1114 |
| un temps limité, à mettre son activité matérielle ou intellectuelle au service d'un autre, | 1172 |
| personne met son activité professionnelle au profit dune autre personne de manière à travailler | 1398 |
| industrie ou une activité de quelque genre que ce soit, y compris une spéculation ou affaire dun | 1660 |
| Une entreprise est une entité économique qui a pour but de tirer un bénéfice d'une activité | 1828 |
| La notion d'entreprise réfère principalement à celle d' activité . L'entreprise est une entité | 1838 |
| économique; on réfère ici à la notion d'organisation dans le cadre d'une activité économique. | 1840 |
| L'entreprise est constituée dans le but de tirer un bénéfice et elle exerce une activité | 1840 |
| activité et assumer un certain risque commercial. Dans les faits, le travailleur autonome exploite | 1842 |
| repris par Baudoin qui énonça également la théorie du profit d' activité dans J.L. | 2718 |
| |
|
ACTIVITÉS.............13
|
| ou activités de quelque genre que ce soit et, sauf pour lapplication de lalinéa ()c), de | 112 |
| activités de façon autonome, payer ses impôts et ses contributions au programme dassurance- | 226 |
| - supervise vos activités ; | 508 |
| indirectement, les activités de lemployé. De plus, il définit les méthodes de travail à utiliser et | 514 |
| Si lemployeur ne contrôle pas les activités du travailleur, mais quil a le droit de le faire, il y a | 516 |
| Quant au revenu dentreprise que tire un travailleur autonome de ses activités , il est imposé sur | 890 |
| lassociation de son choix. Le Code protège les activités de formation de lassociation et, | 1080 |
| une fois quelle est accréditée, celui-ci protège la participation du salarié à ses activités légitimes | 1082 |
| ou activités de quelque genre que ce soit et, sauf pour l'application de l'alinéa ()c), de | 1824 |
| dans la direction de ses activités . Cette définition englobe les entreprises d'état (les sociétés | 1830 |
| d'état provinciales et fédérales par exemple) qui se livrent à des activités commerciales, ainsi | 1832 |
| que les activités commerciales des organismes de bienfaisance et des organismes sans but | 1832 |
| sur les activités du travailleur. Cependant, il faut aussi se demander, notamment, | 1906 |
| |
|
ACTUAL................1
|
| so much the actual exercise of control as the right to exercise control. | 336 |
| |
|
ACTUALITÉ.............1
|
| reconnaître la présence dun lien de subordination, demeure d actualité . | 734 |
| |
|
ACTUEL................4
|
| Lauteur tend à faire une analyse de létat actuel du droit sur cette question tant en matière | 94 |
| Dans létat actuel de la jurisprudence, la spécificité du contrôle est indispensable à lexistence | 674 |
| distinction entre un salarié et un entrepreneur en vertu du droit commun québécois actuel . À | 732 |
| des affaires actuel . Ce test semble également bien compris par les différents intervenants, cest- | 1684 |
| |
|
ACTUELLE..............1
|
| reconnus par le C.c.Q. et la jurisprudence actuelle . À la lecture des articles pertinents, il ressort | 746 |
| |
|
ACTUELLEMENT..........1
|
| le cadre dune entreprise quelle dirige actuellement . | 2220 |
| |
|
ADAPTER...............4
|
| dévoluer et de s adapter aux nouvelles situations. | 80 |
| fédéral et se trouve à être un test valable, jugé suffisamment souple pour s adapter au monde | 1684 |
| que la règle de droit est tout de même appliquée de façon adéquate et tend à s adapter aux | 1720 |
| le test doit s' adapter à l'évolution du monde des affaires. | 1916 |
| |
|
ADAPTÉ................2
|
| adapté aux besoins du domaine. Les dispositions du C.c.B.C. se sont donc révélées désuètes à | 698 |
| le critère de la subordination étant le mieux adapté aux besoins du domaine. | 1562 |
| |
|
ADDRESS...............1
|
| factors are to be ignored in certain circumstances. The pamphlet does not address this nor, in all | 524 |
| |
|
ADHÉRER...............1
|
| collectif de travail élaboré par le Code du travail est axé sur la liberté du salarié d adhérer à | 1080 |
| |
|
ADJOINDRE.............1
|
| possibilité de s adjoindre des aides. | 2404 |
| |
|
ADMETTRE..............1
|
| généré le contribuable. Il est alors intéressant de constater que le législateur a choisi d' admettre | 1862 |
| |
|
ADMINISTRATEUR........1
|
| agit à titre de gérant, de surintendant ou de contremaître, l administrateur ou lofficier dune | 1094 |
| |
|
ADMINISTRATIF.........2
|
| prestataire de services. Les systèmes administratif et judiciaire auront alors recours aux | 1644 |
| vue, il serait préférable de laisser le soin aux systèmes administratif et judiciaire de faire | 1692 |
| |
|
ADMINISTRATIFS........2
|
| administratifs ont ensuite appliqué le fourfold test ainsi que la conception économique afin | 634 |
| Ordinairement, les tribunaux civils et administratifs québécois auront tendance à considérer | 824 |
| |
|
ADMINISTRATION........4
|
| et à son administration . | 1082 |
| Liability and Administration of Risk , le critère de l'entreprise se caractérisant par : le | 1732 |
| règles fiscales pour les contribuables et les coûts d' administration pour les gouvernements. De | 1812 |
| William O. Douglas, Vicarious Liability and Administration of Risk (- | 2696 |