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 AFFECT................1
employee are only applicable to the defining legislation, and do not  affect  the 2710
 
 AFFECTER..............2
Généralement, on retrouve cinq types de dépenses qui peuvent  affecter  les travailleurs et qui 894
qui a trait à limpôt des corporations parce quelle peut  affecter  lexigibilité dune société quant 944
 
 AFFIRMATION...........2
référence à la décision Beauce Vidéo Ltée et tend à nuancer l affirmation  selon laquelle 1462
Cependant, malgré l affirmation  selon laquelle le critère de la subordination est le critère 1488
 
 AFFIRMATIVE...........2
 affirmative . Il est toujours important de déterminer quelle relation globale les parties 274
personne dans les affaires à son compte?. Si la réponse à cette question est  affirmative , 2204
 
 AFFIRME...............1
Le C.c.Q.  affirme  également lautonomie de lentrepreneur ou du prestataire de services dans le 720
 
 AFFIRMER..............1
De façon générale, on peut  affirmer  que la majorité des décisions répertoriées appliquant les lois 1510
 
 AFFIRMÉ...............2
Montreal Locomotive Works Ltd.. Le Professeur Atiyah a  affirmé  que le critère de 1728
Comme l'a  affirmé  le professeur M.-F. Bich, la subordination de l'employé à l'employeur est de 1790
 
 AFFÉRENTES............2
les dépenses  afférentes  aux voyages et automobiles et les autres. 898
quelle qu'elle soit, n'est admissible dans le calcul de ce revenu. Ces déductions  afférentes  au 1852
 
 AFTER.................1
case often refer to the integration test  after  reviewing the -in- test as part of the process of 370
 
 AGENCE................12
L Agence  des douanes et du revenu du Canada na pas de bulletin dinterprétation 432
contrôle est encore un facteur très important pour l Agence . 488
Un autre document publié par l Agence  fournit quelques éléments d'information quant aux 502
Bien que l Agence  reconnaisse que tous les facteurs qui déterminent la nature des rapports 510
Cependant, le type de questionnaire fourni par l Agence  ne semble pas refléter lanalyse que la 520
Enfin, il faut noter que l Agence  dispose de deux formulaires permettant ainsi au travailleur 530
pour un service fourni et remettre ces sommes à l Agence . Ainsi, il faudra établir le statut du 1002
la même méthode, à moins quil ne révoque son accord avec l Agence  aux conditions énoncées 1036
présente loi, prélever la TPS de lacquéreur et remettre ces sommes à l Agence . La Loi sur la 1642
à-dire l Agence , les juges, les fiscalistes et les contribuables, doù une application des règles de 1686
contribuable du Québec. Lapplication administrative par l Agence  et Revenu Québec nous 1712
ci-après nommée l Agence . 2266
 
 AGENT.................3
Larticle L.I.R. permet à un  agent  ou à un courtier dassurance de déduire une provision 1038
relations of master and servant and of principal and  agent  is this: the principal has the 2108
right to direct what the  agent  has to do; but a master has not only that right, but also the 2108
 
 AGENTS................1
ainsi que préposés et  agents  or servants. 1198
 
 AGIR..................2
convenu, quil est tenu d agir  avec loyauté envers son employeur et qu'il ne peut faire usage de 1118
acceptable lidée même quil puisse, dans certains cas, s agir  de contrat intuitu 2378
 
 AGISSAIT..............11
devait déterminer sil s agissait  dune employée en vertu de la Loi sur lassurance-emploi. Le 1358
décider sil s agissait  demployés au sens de la Loi sur la Régie de lassurance-maladie du 1430
Dans laffaire Clinique de varices docteurs Nadeau, Couture Ass., il s agissait  de 1496
personnalisées. Selon l'auteur, il s' agissait  de sanctionner le maître qui avait fait un mauvais 1766
suprême dans cette décision. Dans l'affaire Curley c. Latreille, il s' agissait  de savoir si 2172
puisqu'il s' agissait  d'une affaire où la Ville de Montréal réclamait certaines taxes 2306
déterminer si elle  agissait  à titre de mandataire ou s'il s'agissait d'un entrepreneur 2308
déterminer si elle agissait à titre de mandataire ou s'il s' agissait  d'un entrepreneur 2308
important de noter que cette décision a fait jurisprudence au Québec, puisqu'il s' agissait  2676
avait un contrat avec le Dominion du Canada, et on devait déterminer si elle  agissait  à 2680
titre de mandataire ou s'il s' agissait  d'un entrepreneur indépendant. La détermination 2680
 
 AGIT..................8
comme employé ou de façon indépendante. Pour ce faire, il s agit  de déterminer si le contrat 450
Lorsquil s agit  dune personne qui possède des aptitudes et des compétences particulières, 456
Il s agit  ici dun contrôle direct, étroit, fréquent, quotidien. 812
 agit  à titre de gérant, de surintendant ou de contremaître, ladministrateur ou lofficier dune 1094
entre les parties. S'il s' agit  dun congédiement, il doit accorder à son employé un préavis 1106
contrôle exercé est le même sil s agit  dun contrat de travail ou de louage de 1508
alors il s agit  dun contrat dentreprise. Si la réponse est négative, alors il sagit dun 2206
alors il sagit dun contrat dentreprise. Si la réponse est négative, alors il s agit  dun 2206
 
 AGREEMENT.............2
The relation of master and servant exists between two persons where by  agreement  between 128
in the collective  agreement  and that she was requested to increase her teaching load While 332
 
 AGREES................2
employee,  agrees , for either a period of time or indefinitely, and either full time or part time, to 186
is a contract for which the one party  agrees  that certain specified work will be done for the 188
 
 AGRÉÉ.................1
actionnaire Marcel Lapointe, qui était aussi un évaluateur  agréé  de profession. Pour les années 1290
 
 AIDE..................3
également une forme d aide , mais constitue une exception au traitement des dépenses de RS 1026
risque commercial afin de l'aider à produire du revenu qui plus tard sera imposable. L' aide  1866
commercial, le législateur n'a pas à lui venir en  aide  pour qu'il génère un revenu. 1870
 
 AIDENT................2
Ces définitions nous  aident  peu ou n'aident pas du tout en ce qui a concerne la détermination du 1664
Ces définitions nous aident peu ou n' aident  pas du tout en ce qui a concerne la détermination du 1664
 
 AIDER.................3
son travail ou quil puisse embaucher quelquun pour l aider  peut être un indice nous permettant 798
définitions pouvant nous  aider  à établir la distinction : 1654
risque commercial afin de l' aider  à produire du revenu qui plus tard sera imposable. L'aide 1866
 
 AIDES.................3
f) peut choisir ou engager ses propres employés ou  aides , déterminer leur salaire, les diriger 482
fournit son propre outillage, sil engage lui-même ses  aides , quelle est létendue de ses 2214
possibilité de sadjoindre des  aides . 2404
 
 AIR...................1
contrôle, établi par le baron Branwell dans la décision Regina v. Walker, wears an  air  of 1730
 
 AJOUT.................1
une nouvelle définition pour la notion d'employé, modifier, par un  ajout , la définition d'entreprise 1876
 
 AJOUTANT..............1
L.I.R. en y  ajoutant  des notions très peu utiles dans lexercice quest celui de la distinction entre 1666
 
 AJOUTER...............3
est venu  ajouter  certains critères auxquels nous nous sommes déjà référés. Lord Wright 614
s ajouter  pour servir à déterminer le statut des employés . Il conclut également que le fait 1470
lorsque la législation fédérale porte sur des questions de droit privé, le droit privé peut y  ajouter  1526
 
 AJOUTÉES..............1
 ajoutées . 92
 
 AL....................7
Natrel Inc. c. Tribunal du travail et  al ., R.J.D.T. (C.S.). 2008
Côté et  Al . c. Rheault, B.R. , Foods Drivers, Commission 2312
 Al . ()e) à j) L.I.R. 2420
 Al . () f) et g), () l et .() L.I.R. 2426
 Al . ()g) et L.I.R. 2434
 Al . ()a). 2436
 Al . ()q) L.I.R. 2460
 
 ALAIN.................4
 Alain  J Gaucher : 364
détermination du statut dun travailleur, comme nous le rappelle lauteur  Alain  J. Gaucher :426
 Alain  J. GAUCHER, A workers status as employee or independent contractor : its 2064
Pour une analyse plus complète, il faut se référer au texte d'  Alain  J. GAUCHER, 2222
 
 ALEXANDER.............3
 Alexander  c. MRN, C.T.C. (C.E.). 1966
 Alexander  c. MRN, D.T.C. , (C. de lÉchiquier). 2130
Cour de lÉchiquier dans  Alexander  c. MRN, précitée, note , alors quil fallait 2550
 
 ALEXANDRE.............2
 Alexandre  BUSWELL, La transformation de lemploi : implications juridiques et perspectives 2056
Voir également le texte d' Alexandre  BUSWELL, La transformation de l'emploi : 2496

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